所有完美的结果都源自近乎变态的执行力！

    你羡慕的生活里，都有你吃不了的苦！

    目标感差的人有三个关键词：感受、评价、是非。

    真正目标感强的人也有三个关键词：目标、方法、行动。

    一个人真正的目标感在于，意识上知道自己真正想要的是什么，并在行动上心无旁骛，朝它靠拢。

    一个团队能够凝聚在一起，一定是一个共同的、有机会实现的目标。优秀的管理者会协调组织目标和个人目标，将二者矛盾尽量调解达到最终的目标统一。

    一个团队中上下一心围绕着同一个目标去发起攻击，这样的团队才有可能胜利。